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03 de Fevereiro de 2010
É cada vez mais frequente vermos grandes empresas utilizarem as redes sociais para realizar processos seletivos de cargos estratégicos.
Os programas de trainee utilizam essa ferramenta para analisar como o candidato se relaciona com outros usuários e com o mundo virtual. Empresas como Natura e Ambev realizaram a divulgação de seus programas de talentos pelo orkut, youtube e twitter, já que a informação ganha um caráter viral e é difundida para diversas pessoas em contextos diferentes.
Há vários exemplos de profissionais que conquistaram vagas concorridas depois de blogs e fotologs muito acessados. Uma delas é a apresentadora da MTV, Mary Moon, que conquistou o cargo após seu sucesso na web e comanda um programa que cria links entre o mundo virtual e a música.
Há casos como o da publicitária Lili que criou o blog "Quero ser trainee". Nos posts, a comunicóloga divulga vagas de trainee e relata os detalhes dos processos seletivos dos quais era candidata. O trabalho deu certo. Além do blog ser um dos mais acessados e os posts com inúmeros comentários, após longas etapas do processo a carioca conquistou o cargo de Manager Junior da Danone. A publicitária começou uma nova fase e um novo blog: o dia-a-dia de um trainee, o trabalho, os colegas, a mudança de cidade, enfim o pacote completo.
Conquiste você também uma vaga de trainee. Confira abaixo os processos que estão abertos:
- Trainee SHV Gás Brasil - Inscrições até o dia 01/03;
- Trainee Mercedes-Benz - todos os cursos da área de exatas e humanas - Inscrições até o dia 22/02;
- Programa de Trainee 2010 da Leader - cursos de Administração, Economia, Engenharia de Produção, Moda, Marketing, Logística, Relações Internacionais, entre outros;
- Programa Semeando Futuro Monsanto Imagine - cursos de Agronomia, Engenharia Agronômica, Agrícola, Florestal e Administração Rural;
- Programa de Trainee Tempo 2010 - Inscrições até 14/03.
.Postado em : Carreira as 12:02 AM| Comentários [0] | TAGS: trainee trainee redes sociais